Történelmi jelentőségű döntést hozott az Országgyűlés 2026. november 3-án: december 24-e hivatalosan is munkaszüneti nap lesz Magyarországon. A képviselők egyhangúlag fogadták el a törvényjavaslatot, amelynek értelmében szenteste napján főszabály szerint az üzletek is zárva tartanak. A változás már az idei karácsonyt érinti, és a korábban december 12-re tervezett ledolgozós szombat is elmaradhat. Mutatjuk, mit jelent a döntés a munkavállalóknak, a vásárlóknak, és hogyan alakul az év hátralévő részének ünnepi munkarendje.
Egyhangú döntés született az Országgyűlésben
Az Országgyűlés november 3-i, keddi plenáris ülésén 193 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül fogadta el a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslatot. A kezdeményezést a TISZA Párt három országgyűlési képviselője, Kalázdi-Kerekes Kinga, Molnár Zoltán és Hantosi István nyújtotta be szeptember 23-án.
A jogszabály célja, hogy a karácsonyi ünnepkör első napján a munkavállalók minél szélesebb köre tölthessen időt családjával, és az ünnepi készülődés ne a munkahelyi kötelezettségekhez igazodjon. A döntéssel december 24-e a már korábban is munkaszüneti napnak számító december 25. és 26. mellé kerül.
Szenteste Magyarországon hagyományosan a családi együttlét, a karácsonyfa-díszítés, az ajándékozás és az ünnepi vacsora napja. Bár sok munkahelyen korábban is szabadságot adtak ki, vagy áthelyezett pihenőnapként kezelték december 24-ét, mostantól a munkaszüneti napok között szerepel majd.
A változás egyik legfontosabb következménye, hogy december 24-e szabadnapként többé nem függ az adott év munkanap-áthelyezéseitől.
December 24-én zárva lesz az üzletek többsége
A döntés különösen a kereskedelemben dolgozókat érinti, akiknek korábban sok esetben még szenteste délelőttjén is munkába kellett állniuk. Az új szabályozás értelmében december 24-én az üzletek főszabály szerint nem nyithatnak ki.
A törvény ugyanakkor meghatározott kivételeket is engedélyez. Nyitva tarthatnak a vendéglátóhelyek, a szálláshelyek, a virág- és édességüzletek, az üzemanyagtöltő állomások, valamint a vasúti és autóbusz-pályaudvarokon, repülőtereken és benzinkutakon működő üzletek.
Ez azt jelenti, hogy az élelmiszerüzletek, szupermarketek és a legtöbb hagyományos kereskedelmi egység december 24-én már nem fogadhat vásárlókat.
Egerben és Heves vármegye más településein is érdemes lesz ennek megfelelően megtervezni a karácsonyi bevásárlást. A nagyobb élelmiszerüzletekben, bevásárlóközpontokban és szaküzletekben várhatóan december 23-a lesz az utolsó általános vásárlási nap az ünnepek előtt.
A kivételt jelentő üzletek esetében azonban a nyitvatartás lehetősége nem jelent kötelezettséget, ezért a vásárlóknak célszerű előzetesen tájékozódniuk.
Elmaradhat a december 12-i ledolgozós szombat
A törvénymódosítás a decemberi munkarendet is érinti. A 2026-os munkanaptár eredeti szabályozása szerint december 24-e, csütörtök áthelyezett pihenőnap lett volna, amelyet december 12-én, szombaton kellett volna ledolgozni.
Az új törvény azonban december 24-ét önálló munkaszüneti nappá nyilvánítja, így megszűnik az a korábbi indok, amely miatt szükség lett volna a szombati munkavégzésre.
A december 12-i munkanap eltörléséhez ugyanakkor a 2026-os munkarendet szabályozó miniszteri rendelet módosítása is szükséges. Ennek előkészítése már megkezdődött, a kormány október 28-án társadalmi egyeztetésre bocsátotta a kapcsolódó tervezetet.
A november 3-i helyzet szerint tehát a december 12-i munkanap eltörlése várható, de annak hivatalos átvezetése még külön jogszabály-módosítást igényel.
Ez a munkáltatók számára is fontos változás, hiszen a már elkészített munkaidő-beosztásokat, szabadságterveket és munkaidőkereteket szükség esetén módosítani kell.
Négynapos karácsonyi pihenő következhet 2026-ban
Az idei karácsony különösen kedvezően alakul az általános, hétfőtől péntekig tartó munkarendben dolgozók számára. December 24-e csütörtökre, december 25-e péntekre, december 26-a szombatra, december 27-e pedig vasárnapra esik.
Ennek megfelelően négy egymást követő szabadnap adódik, amelyet nem kell külön szabadság kivételével biztosítani.
A hosszabb ünnepi időszak lehetőséget adhat a családlátogatásokra, a pihenésre és a karácsonyi programokra. Az egri és Heves vármegyei turisztikai szolgáltatók számára is jelentős lehet a négynapos ünnep, különösen a szálláshelyek, vendéglátóhelyek és a téli kikapcsolódási lehetőségek szempontjából.
A munkaszüneti nap azonban nem jelenti valamennyi munkavégzés leállását. Az egészségügyben, a közlekedésben, a vendéglátásban, a szálláshely-szolgáltatásban és más, ünnepnapokon is működő ágazatokban továbbra is szükség lehet munkavégzésre.
Az érintett dolgozók foglalkoztatására és díjazására a munka törvénykönyvének munkaszüneti napokra vonatkozó rendelkezései alkalmazandók. A munkaszüneti napon végzett munkáért főszabály szerint 100 százalékos bérpótlék jár.
Hosszú évek óta napirenden volt a szenteste munkaszüneti nappá nyilvánítása
December 24-e munkaszüneti nappá nyilvánításának kérdése nem új keletű Magyarországon. Az elmúlt években több politikai és munkavállalói érdekképviseleti kezdeményezés is született annak érdekében, hogy a szenteste hivatalosan is szabadnap legyen.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete többször felhívta a figyelmet arra, hogy a karácsony előtti utolsó nap különösen megterhelő lehet a kereskedelemben dolgozók számára. A vásárlási roham, az ünnepi készülődés és a hosszabb nyitvatartás miatt sok munkavállaló csak későn kezdhette meg saját családi ünnepét.
Korábban népszavazási kezdeményezések is indultak. A Jobbik 2024-ben és 2025-ben is kezdeményezte a kérdés népszavazásra bocsátását. A 2025-ös kezdeményezés ugyan megkapta a szükséges jogi jóváhagyást, de a népszavazás kiírásához nem gyűlt össze elegendő aláírás.
A most elfogadott törvény így parlamenti döntéssel rendezi a kérdést, és tartósan megváltoztatja a magyarországi karácsonyi munkarendet.
Milyen munkaszüneti napok vannak még hátra 2026-ban?
November elejére a 2026-os év munkaszüneti napjainak többsége már elmúlt. Az év utolsó két hónapjában az alábbi ünnepnapok és pihenőidőszakok érdemelnek figyelmet.
November 1. – Mindenszentek: az idei évben vasárnapra esett, így az általános munkarendben dolgozóknak nem eredményezett külön hosszú hétvégét.
December 24., csütörtök – Szenteste: az Országgyűlés döntése alapján új munkaszüneti nap.
December 25., péntek – Karácsony első napja: munkaszüneti nap.
December 26., szombat – Karácsony második napja: munkaszüneti nap.
December 27., vasárnap: heti pihenőnap az általános munkarend szerint, amely lezárja a négynapos karácsonyi időszakot.
December 31., csütörtök – Szilveszter: nem munkaszüneti nap Magyarországon, ezért általános munkarendben munkanapnak számít.
A következő munkaszüneti nap 2027. január 1-je, péntek lesz, így az új esztendő is háromnapos hosszú hétvégével kezdődik az általános munkarendben foglalkoztatottak számára.
Mit jelent mindez az egri családoknak és a helyi kereskedelemnek?
Az új szabályozás Egerben és Heves vármegye egészében érezhető változást hozhat az ünnepi készülődésben. A kereskedelemben dolgozók közül sokan most először számolhatnak azzal, hogy december 24-én nem kell munkába állniuk.
A családok számára ez több közösen eltölthető időt jelenthet, ugyanakkor a bevásárlási szokások is átalakulhatnak. Az ünnepi élelmiszerek, ajándékok és egyéb szükséges termékek beszerzését a korábbiaknál is inkább december 23-ig kell majd befejezni.
A vendéglátásban és az idegenforgalomban másként alakulhat a helyzet. Eger szállodái, éttermei, valamint a Mátra és a Bükk térségének turisztikai szolgáltatói az ünnepi időszakban továbbra is fogadhatnak vendégeket, saját nyitvatartásuk és szolgáltatási rendjük szerint.
A karácsonyi ünnepek alatt a közösségi közlekedésben is eltérő menetrendre kell számítani. A MÁV-csoport és a helyi közlekedési szolgáltatók ünnepi közlekedési rendjéről célszerű az utazás előtt tájékozódni.
Szenteste mostantól hivatalosan is az ünnep része
A november 3-án elfogadott törvény jelentős változást jelent a magyar munkaszüneti napok rendszerében. December 24-e a jövőben már nem csupán az ünnepi készülődés napja vagy évente külön szabályozott pihenőnap lesz, hanem a karácsony három munkaszüneti napjának első napja.
A döntés a családok, a munkavállalók és a kereskedelem számára egyaránt új helyzetet teremt. A következő hetek egyik fontos feladata a kapcsolódó munkarendi szabályok rendezése és az ünnepi nyitvatartások közzététele lesz.
Az idei karácsony így nemcsak a megszokott ünnepi hagyományokról, hanem egy új, hosszú távra szóló munkarendi változásról is emlékezetes maradhat.
Források
Magyarország Kormánya – A 2026. évi munkarendről szóló rendelet módosításának társadalmi egyeztetése
Adó Online – December 24. munkaszüneti nap lesz, erre kell készülniük a munkáltatóknak
HEOL – Megszületett döntés: ez lett a december 24-i munkanap sorsa
Borítókép: Karácsonyi ünnepi hangulat - Fotó: Szinok Gábor